ЖурналыКниги
    		ИздательМатериалы
      		 
      ПрограммаМесто проведения
      главная страница => прошедшие мероприятия => Конференция «Управление человеческим потенциалом» => программа

      Конференция «Управление человеческим потенциалом».
      24 — 25 апреля 2008 года, Екатеринбург.

      Программа

      День 1

      Пленарное заседание. Стратегическое управление человеческими ресурсами в российских компаниях: опыт и проблемы

      10:05-10:30Международный, российский и региональный рынок труда как внешняя среда организации: обзор состояния, перспектив, проблемы. Наталья Геннадьевна Солдаткина, директор по персоналу, Управляющая компания «ОКАМИ», г. Екатеринбург.
      10:30-11:00Демографическая ситуация в России и регионах: что следует учитывать сейчас и в перспективе. Тибилова Татьяна Михайловна, руководитель департамента Head of Commercial &Industrial Department, специализированного кадрового агентства «GOOD WILL»,г.Москва.
      11:00-11:30Стратегическое УЧР как функциональная стратегия: что следует учитывать – российский опыт. Чернядьева Юлия Сергеевна, заместитель генерального директора по корпоративному управлению, Инженерный Центр энергетики Урала, г.Екатеринбург
      11:30-12:00Стратегии УЧР – как это в зарубежных компаниях. Крылов Борис Яковлевич, независимый консультант, тренер и коуч по работе с персоналом. Возглавлял кадровые службы российских отделений Novotel, RosInter, Cargill, Digital Equipment Corporation, Compaq Computer Corporation, Hewlett-Packard, г. Москва
      12:00-12:30Кофе-брейк
      12:30-13:00Основные ошибки работодателей при выборе стратегии УЧР. Особенности финансового блока. Беленко Павел Валентинович, ИМИКОР, г.Москва

      Пленарное заседание. Стратегии развития обучающейся организации, инновационные стратегии.

      13:00-13:30Модель обучающейся организации: практика и опыт внедрения. Лакеева Ксения Владимировна, ведущий корпоративный тренер, ЗАО «ЭР-Телеком Холдинг», Пермь.
      13:30-14:00Требования стратегии обучающейся организации к персоналу. Ипатов Иван Геннадьевич, начальник отдела кадров ООО «Уралтрансгаз», г.Екатеринбург.
      14:00-15:00 Обед
      15:00-15:30Мотивация через обучение: проблемы, стратегии, перспективы. Волосский Альберт Анатольевич, генеральный директор, группа компаний «САСТ» (строительство и торговля строительными материалами), г.Новосибирск.

      Пленарное заседание. Стратегии бережливого производства, кайзен

      15:30-16:00Внедрение стратегии бережливого производства на производственном предприятии. Савельева Светлана Витальевна, директор по персоналу, Сталепромышленная компания, г.Екатеринбург.
      16:00-16:30Проблемы мотивации на этапе развития программы бережливого производства.
      16:30-17:00Стратегия кайзен: подходит ли это для России?
      17:00-17:30Кофе-брейк
      17:30-19:00Сессия стратегического планирования: Проведение SWOT-анализа развития профессионального потенциала в Уральском регионе. Тишова Алла, директор по региональному развитию на Урале, компания «ЗМ Россия» (Россия - США).

      День 2

      Пленарное заседание. Развитие карьеры в российских компаниях: модели, проблемы, перспективы. А. Развитие карьеры руководителя.

      10:00-10:30Тайм-менеджмент - основа эффективного управления человеческими ресурсами и развития карьеры руководителя. Забровский Станислав Юльевич, бизнес-тренер, эксперт-консультант, автор публикаций, учебно-практических пособий по курсам «Тайм-менеджмент», «Персональное менеджерское искусство» «Искусство публичных выступлений» и «Public Relations», г. Москва.
      10:30-11:00Карьера российского руководителя в западных и российских компаниях. Воронова Наталья Михайловна, директор Апрайт-Рекрутинг, г.Москва
      11:30-12:00Профессиональное развитие и карьерный рост менеджера. Михайлова Елена, доцент кафедры организационной психологии ГУ-ВШЭ, г. Москва
      12:00-12:30Кофе-брейк
      12:30-13:00Развитие управленческой карьеры на средних и малых предприятиях: позиция управляющего партнера.
      13:00-13:30Как управлять карьерой менеджеров проектов.
      14:00-15:00Обед

      Пленарное заседание. В. Развитие карьеры специалистов.

      15:00-15:30Модель краткосрочной карьеры в российской практике управления персоналом.
      15:30-16:00Формирование кадрового потенциала. Эльканов Расул Дахирович, заместитель начальника управления по персоналу и социальной политике ОАО «ГМК «Норильский никель», г. Норильск.
      16:00-16:30Карьера торгового персонала в розничной компании. Проблемы и опыт их решения. Переворщикова Юлия Владимировна, директор по персоналу, сеть аптек «Старый лекарь», г.Москва.
      16:30-17:00Сильный финансист/программист или слабый руководитель: как не ошибиться?
      17:00-17:30Кофе-брейк
      17:30-18:00Мастер-класс: Планирование карьеры в изменяющемся мире: техника консультирования. Гороховская Арина Владимировна, начальник отдела подбора, оценки и развития персонала Межрегиональная распределительная сетевая компания Урала.
      18:00-18:30Мастер-класс: Использование модели БКГ для стратегического управления карьерой. Исмагилова Файруза Салихджановна- д. психол. н., профессор, зав. кафедрой управления человеческими ресурсами, руководитель российско-французской программы МВА Бизнес-Школы УГТУ-УПИ, г. Екатеринбург
      18:30-19:00Закрытие. Вручение сертификатов.